宁德市交通投资集团有限公司现就薪酬绩效体系优化咨询项目进行公开比选，特发布本公告。

    一、项目内容

    本次咨询项目将通过对集团发展战略的解读，推行相关配套薪酬绩效管理体系保障措施，实现干部能者上庸者下、人员优者进劣者出的良性用人机制，实现“人岗相适”，激发经营活力，增强盈利能力。本次项目由咨询公司提供专业输入并辅助落地，咨询内容分为以下两个模块：

    1.薪酬管理：建立集团公司本部及权属企业(目前12家)领导班子系统科学的激励性薪酬管理体系，实现公司薪酬的内部公平性、外部公平性、自我公平性；明确集团本部、各权属企业领导班子薪酬总额管理机制，设计薪酬调整机制，实现薪酬的能上能下，设计岗位宽带薪酬及员工薪酬套档模型，设计集团本部及各权属企业领导班子薪酬套档方案；根据公司发展需要，设计各权属企业领导班子专项激励政策，并明确分配机制，建立价值贡献为核心的薪酬制度。

    2.绩效管理：建立集团公司本部及权属企业(目前12家)领导班子系统科学的绩效管理体系，实施量化考核方式，实现多劳多得的绩效考核方法；明确绩效管理原则、目的、流程，明确各项绩效考核工具的应用，明确绩效考核结果的应用；根据权属企业的性质，分级分类设计领导班子考核目标及考核内容，明确各项考核指标的目标值、权重、得分标准等，并对绩效考核结果进行预测算，保证考核结果客观公正的反应个人能力和价值创造。

    二、项目最高限价：人民币50万元（包干，含税）。

    三、项目要求

（一）项目阶段设置和进度要求

比选申请文件要响应项目内容，应明确咨询建议、工具和方法、成果目录、进度安排以及推广培训、落地实施和后续服务等。比选申请人对各项目内容的进度安排需参照细分阶段来设置，时间节点须根据采购人的项目总体实施规划来设置，项目总体截止时间应安排在2020年6月30日前。

（二）咨询团队

    比选申请人提供服务的顾问团队应具有实施人力资源咨询管理领域项目的资深经验，具有良好的职业素养和全面的战略管理知识储备，既能快速正确理解宁德市交通投资集团有限公司的业务模式，又能及时满足宁德市交通投资集团有限公司在人力资源方面的管理咨询服务的需求。若咨询团队无法满足项目要求，宁德市交通投资集团有限公司有权更换咨询团队。

    实际参与项目的人员配备：项目负责人1名，从事人力资源管理咨询工作满10年；至少另配备3名项目组成员，项目组成员需具备全日制本科或以上学历,从事人力资源管理咨询工作满3年。比选申请人须在比选申请文件中提供以上人员的身份证复印件及学历学位证书复印件。项目团队现场驻场咨询服务时间不得低于180个小时。

    （三）成果交付

    中选机构应完成相关成果文档的编制并通过宁德市交通投资集团有限公司组织的专家评审论证，修改完善后正式交付宁德市交通投资集团有限公司。应以制度、文件、表格、操作手册等形式，把项目成果固化下来，形成长效机制，保证有效落实。全部相关咨询成果应于服务合同签订之日起60个自然日内向宁德市交通投资集团有限公司提交。

    （四）售后服务

    自成果正式交付起，中选机构还应向宁德市交通投资集团有限公司免费提供不少于12个月的售后服务，内容包括对制度实施、落地过程中的宣贯培训、辅导实施以及在薪酬绩效考核体系建设持续改进方面进行跟踪支持、指导实施与维护。

    四、比选方式：公开比选。

    五、比选申请人资格要求

    1.中国境内依法注册的法人机构，持有有效营业执照，企业营业范围含有企业管理咨询、人力资源咨询服务等;注册资本金不低于500万元人民币；公司成立时间10年（含）以上（2010年1月1日前）。

2.近三年内具有至少3项金额不少于50万元的国有企业人力资源管理咨询业绩（提供合同扫描件并加盖公章），并无不良记录。

    3.比选申请人代表必须是比选申请人法定代表人或持法定代表人授权委托的本公司相关工作人员。

    4.在国家企业信用信息公示系统（http//www.gsxt.gov.cn）中未被列入严重违法失信企业名单。

    5.在“信用中国”网站（http：//www.creditchina.gov.cn）中未被列入失信被执行人名单。

    6.比选申请人代表及其法定代表人、项目负责人在近三年内（2017年1月1日起至比选申请文件递交截止时间前一天）均无行贿犯罪档案记录。

    7.本次比选不接受联合体。

    以上资格要求，比选申请人须同时满足，否则将不通过资格审查。比选申请人应在比选申请文件中按比选文件的规定和要求附上所有的资格证明文件，要求提供的彩色件、复印件必须加盖单位公章，并在必要时提供原件备查。若提供的资格证明文件不全或不实，将导致其比选申请或中选资格被取消。

    六、比选报名及相关事宜

    1.报名时间：2020年4月13日至2020年4月15日，每日上午8:30时至12:00时，下午14:30时至17:30时。

    2.比选申请文件送交：截止时间为2020年4月15日下午17:30时，比选申请人必须按要求将密封完好的比选申请文件以邮寄方式送达比选人指定地点：宁德市东侨经济开发区余复路16号天行商务中心15楼人力资源部；或将比选申请文件盖章扫描以邮件的形式发送指定邮箱：ndjtjtrzb@163.com。我公司在收到比选文件后1个工作日内给予回复是否通过资格初审。

    3.逾期送达的或者未送达指定邮箱的比选申请文件，比选人不予受理。

    4.比选申请文件的开启：本项目采用资格预审的方式，由评审委员会对比选申请人的符合性材料进行审查，符合初步评审要求的企业才进入比选陈述环节。

    七、比选陈述

    通过初审审查的比选申请人确定为比选对象。比选人通知比选对象在指定的时间参加比选陈述。比选陈述以PPT形式现场讲解项目方案，述标时间最长不超过20分钟。各比选申请人的述标顺序以我公司收到比选申请文件的先后为序。

    八、评审方法：综合评分法。总分为100分，评标委员会按照综合评估法对比选申请人的项目方案、商务指标、现场讲解、项目报价四个部分进行评分。详见附件。评标委员会成员评分将计取算术平均值（精确到小数点后2位），得出最终的分数。得分最高者中选。

    九、中选公示

    确定中选人后三个工作日内，我公司将在公司官网对中选人进行公示。

    十、联系方式

    地址：宁德市东侨经济开发区余复路16号天行商务中心15楼人力资源部

    联系人：詹女士，联系电话：0593-6100116；13385058355

    邮编：352100

附件：评分标准.xlsx

                       宁德市交通投资集团有限公司

                              2020年4月10日